2014年7月13日上午8:30,火狐网页版登录入口火狐(中国)2014年上半年度工作总结大会在火狐网页版登录入口锦江国际酒店锦绣厅隆重召开,火狐(中国)董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、董事长助理熊燕芳和大会主持人、总裁办副主任王瑜在主席台就坐,火狐(中国)各职能部门、各子公司共计90余名中高层管理人员参加了此次会议。
会议开始,各子公司总经理、火狐(中国)各职能部门总监分别对2014年上半年度工作做了深刻的总结,指出目前所存在的不足,并根据2014上半年的工作情况对下半年的工作做了规划。
会议进行至下午三时许,董事长王子林作了总结性讲话。在发表讲话前,王董打破既有的惯例,与在座的参会人员进行了一个心理测试互动,他引出了9个图形,每个图形都代表着不同的性格、做事风格,要求在座参会人员凭借第一直觉选择其中一个图形,轻松的气氛一下子打破了大家一天的疲惫,所有人员热情高涨参与其中。而从这个小互动中,王董引出了本次会议的主题——不换“脑袋”就换人。王董强调,应打破固有的思维模式,时刻进行自我反省,保持清醒的头脑。随后,王董对火狐(中国)各职能部门、各子公司2014年上半年的工作作了简要点评,提出了工作思路,并对下半年的工作寄予了展望。
会议的最后,王董与在座的中高层管理者分享了企业发展中的几点管理思路,并再次强调要突破思维,调动主观能动性,用积极的心态去实现自身的价值。会议在下午四时许圆满落幕。




图为火狐网页版登录入口火狐(中国)董事长王子林发表讲话

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